Développer l’intelligence émotionnelle pour quoi faire ?
Un bilan de compétences pas comme les autres. Rebondir après un burn-out. Faire de son unicité une force. S’épanouir au travail en trouvant sa place. Prendre en compte ses besoins et son mode de fonctionnement. Financement CPF / OPCO.
Au service de la réussite collective. Développer l’intelligence émotionnelle. Des formations interactives avec le modèle DiSC©. Améliorer la communication interpersonnelle. Reconnaitre les leviers de motivations et facteurs stressant.
Prévenir l’épuisement professionnel. Apprendre la gestion du stress et des émotions. Comprendre l’origine des motivations profondes. Identifier les facteurs extrinsèques et intrinsèques du stress. Former les managers aux risques psycho-sociaux.
J’associe mon expérience de manager et de gestion de grands projets dans des entreprises du CAC40 avec mon métier de coach spécialiste des émotions. Que vous soyez une entreprise ou une personne en reconversion professionnelle, je vous accompagne pour développer votre intelligence émotionnelle.