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Formation12 août 2021Transition Professionnelle – Bilan de Compétences

TRANSITION PROFESSIONNELLEBilan de Compétences

Public Concerné
Toutes personnes souhaitant faire le point sur sa carrière, changer de voie, se re-orienter, se reconvertir, suite à une rupture professionnelle 

Pré-requis
Aucun

Participants
Individuel

Durée
24h (16h entretien individuel et 6h travail tutoré)

Lieu
A distance ou Présentiel

Rythme
2h tout les 15 jours 

Date
A déterminer

Handicap
Pour les personnes en situation
de handicap, me contacter pour
une étude de faisabilité au
préalable

Formateur
Edith STALTER

Tarifs
A partir de 1500€HT

PROGRAMME

Objectif

L’objectif du Bilan de compétences est pour la personne de faire l’analyse puis la synthèse, au regard de son expérience professionnelle et personnelle, de ses ressources, si besoin suite à une formation complémentaire, qui sont mobilisables dans un projet professionnel finalisé et adapté à la personne.

Contenu

  • Phase 1 – Préliminaire 

Analyse de la demande

Mise en place d’un programme et un calendrier de travail

  • Phase 2 – Investigation

Bilan professionnel et personnel

Identification de pistes professionnelles

Identification des ressources déjà acquises et le cas échéant les besoins de formation

Confrontation au marché du travail

  • Phase 3 – Conclusion

Co-rédaction de la synthèse

Entretien de suivi au bout de 6 mois

Moyens pédagogiques 

Entretien individuel

Travail personnel sous tutorat de réflexion et de recherche documentaire, analyse du marché du travail, enquête métier

Test de personnalité et comportemental DISC, Test Holland sur les centres d’intérêts et préférences professionnelles, test de personnalité des 5 blessures, test des drivers (analyse systémique), test 360°

Evaluations

Questionnaire de satisfaction

Financement

Éligible CPF / OPCO