Public Concerné Pré-requis Participants Durée Lieu Rythme Date Handicap Formateur Tarifs
PROGRAMME Objectif L’objectif du Bilan de compétences est pour la personne de faire l’analyse puis la synthèse, au regard de son expérience professionnelle et personnelle, de ses ressources, si besoin suite à une formation complémentaire, qui sont mobilisables dans un projet professionnel finalisé et adapté à la personne. Contenu Analyse de la demande Mise en place d’un programme et un calendrier de travail Bilan professionnel et personnel Identification de pistes professionnelles Identification des ressources déjà acquises et le cas échéant les besoins de formation Confrontation au marché du travail Co-rédaction de la synthèse Entretien de suivi au bout de 6 mois Moyens pédagogiques Entretien individuel Travail personnel sous tutorat de réflexion et de recherche documentaire, analyse du marché du travail, enquête métier Test de personnalité et comportemental DISC, Test Holland sur les centres d’intérêts et préférences professionnelles, test de personnalité des 5 blessures, test des drivers (analyse systémique), test 360° Evaluations Questionnaire de satisfaction Financement Éligible CPF / OPCO
TRANSITION PROFESSIONNELLEBilan de Compétences
Toutes personnes souhaitant faire le point sur sa carrière, changer de voie, se re-orienter, se reconvertir, suite à une rupture professionnelle
Aucun
Individuel
24h (16h entretien individuel et 6h travail tutoré)
A distance ou Présentiel
2h tout les 15 jours
A déterminer
Pour les personnes en situation
de handicap, me contacter pour
une étude de faisabilité au
préalable
Edith STALTER
A partir de 1500€HT
Formation12 août 2021Transition Professionnelle – Bilan de Compétences
