
Formation12 août 2021Transition Professionnelle – Bilan de Compétences
TRANSITION PROFESSIONNELLEBilan de Compétences
Public Concerné
Toutes personnes souhaitant faire le point sur sa carrière, changer de voie, se re-orienter, se reconvertir, suite à une rupture professionnelle
Pré-requis
Aucun
Participants
Individuel
Durée
24h (16h entretien individuel et 6h travail tutoré)
Lieu
A distance ou Présentiel
Rythme
2h tout les 15 jours
Date
A déterminer
Handicap
Pour les personnes en situation
de handicap, me contacter pour
une étude de faisabilité au
préalable
Formateur
Edith STALTER
Tarifs
A partir de 1500€HT
PROGRAMME
Objectif
L’objectif du Bilan de compétences est pour la personne de faire l’analyse puis la synthèse, au regard de son expérience professionnelle et personnelle, de ses ressources, si besoin suite à une formation complémentaire, qui sont mobilisables dans un projet professionnel finalisé et adapté à la personne.
Contenu
- Phase 1 – Préliminaire
Analyse de la demande
Mise en place d’un programme et un calendrier de travail
- Phase 2 – Investigation
Bilan professionnel et personnel
Identification de pistes professionnelles
Identification des ressources déjà acquises et le cas échéant les besoins de formation
Confrontation au marché du travail
- Phase 3 – Conclusion
Co-rédaction de la synthèse
Entretien de suivi au bout de 6 mois
Moyens pédagogiques
Entretien individuel
Travail personnel sous tutorat de réflexion et de recherche documentaire, analyse du marché du travail, enquête métier
Test de personnalité et comportemental DISC, Test Holland sur les centres d’intérêts et préférences professionnelles, test de personnalité des 5 blessures, test des drivers (analyse systémique), test 360°
Evaluations
Questionnaire de satisfaction
Financement
Éligible CPF / OPCO